（滁人才[2008]3号）

关于印发《滁州市人才工作督查暂行办法》的通知

各县（市、区）委，市直各单位党组（党委），滁州经济技术开发区工委，滁州职业技术学院党委：

　　经研究同意，现将《滁州市人才工作督查暂行办法》印发给你们，请认真贯彻落实。

滁州市人才工作领导小组

2008年3月6日

滁州市人才工作督查暂行办法

　　第一条  为贯彻落实党管人才原则，及时掌握全市人才工作进展情况，保证人才工作重点任务的完成，进一步推进人才强市战略的实施，根据中央、省、市委有关加强人才工作的文件精神，结合我市实际，制定本办法。

　　第二条  滁州市人才工作领导小组办公室（以下简称市人才办）负责对各县（市、区）、市直各有关单位和市属高等院校、大中型企业的人才工作进行督查。

　　第三条  人才工作督查事项主要包括：

　　（一）贯彻执行中央和省、市委人才工作方针、政策、制度的情况；

　　（二）市人才工作领导小组下达的年度工作要点和各项重点任务完成情况；

　　（三）各县（市、区）和市直各单位年度工作任务完成情况;

　　（四）制定并执行人才工作责任制的情况；

　　（五）上级领导同志有关人才工作重要批示，市人大代表、市政协委员有关人才工作议案、提案的办理情况；

　　（六）其他需要督查的事项。

　　第四条  督查实行专项督查与全面督查相结合。

　　市人才办根据需要对部分市直部门和有关企事业单位等，就本办法所列有关督查事项进行专项督查。

　　市人才办于每年年中、年末对各县（市、区）、市人才工作领导小组各成员单位，就本办法所列督查事项进行全面督查。

　　督查采取听取汇报、查阅资料、召开座谈会、个别访谈等形式进行。

　　第五条  市人才办负责将督查结果及时报告市人才工作领导小组，并在适当的范围内通报。

　　第六条  各县（市、区）人才工作领导小组、市直各有关单位负责对本地区本部门的人才工作进行督查，并将督查结果及时报告市人才办。