各县（市、区）委组织部，市直有关单位，滁州经济技术开发区，苏滁现代产业园，滁州职业技术学院，滁州城市职业学院：

    根据市人才工作领导小组《关于印发〈关于深入实施“221”产业创新团队建设工程的意见〉的通知》（滁人才〔2013〕2号）、市委市政府《滁州市人才高地建设工程实施方案》（滁发〔2015〕6号）文件精神，现就开展滁州市第五批“221”产业创新团队申报工作有关事项通知如下：

    一、设置数量

    第五批“221”产业创新团队共设置20个左右，各地各单位申报数量不超过4个。

    二、申报条件

    产业创新团队依托我市承载“十三五”发展规划重要项目、具有发展潜力和竞争能力的各类企事业单位某一特定研发项目设立，一般由1名产业创新团队带头人和3—5名带头人助理组成。团队设立期限不超过2年，产业创新团队岗位设置应紧密结合我市优先发展、重点培育的产业实际，突出重点，保证质量。

   （一）申请设立产业创新团队的企事业单位应具备的基本条件

    1、拥有列入我市“十三五”发展规划的重要项目或者列入国家、省有关计划的重要项目，在同行业中具有一定的竞争优势。

    2、拥有自主知识产权，符合我市产业发展方向，对促进我市重点产业发展起着关键作用的研发项目。

    3、具有数量充足、素质优良、结构合理的研发队伍。

    4、产学研结合较好，具备组建柔性研究机构和进行市内外联合研发的条件。

    5、能够提供一定的研发经费，为创新团队提供良好的工作和生活条件。

    具有较大发展潜力的高新技术企业，条件可适当放宽。

    （二）团队带头人选聘条件

    产业创新团队设立单位根据项目建设需要，负责面向国内外公开选聘团队带头人1名，条件如下：

    1、爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队合作精神。

    2、具有较强的科技创新能力，主持过重大科研攻关项目或重大建设工程，研发能力和科研成果为省内外同行所公认，一般应具有副高以上职称或研究生学历。

    3、具有较强的组织管理能力，对本领域工作具有创新性构想和战略性思维，具有带领本创新团队赶超或保持省内外先进水平的能力。

    4、具有较强指导、培养高水平研发团队的能力和水平。

    （三）团队带头人助理选聘条件

    团队带头人根据项目建设需要，负责公开选聘3—5名团队带头人助理，条件如下：

    1、爱岗敬业，具有良好的团队意识和协作精神。

    2、在本行业技术领域具有较强的专业素质和研发能力，能够主持或参与重要的科研攻关和新产品研发工作，有较突出的工作业绩。

    3、从事研发、生产第一线工作，一般应具有中级以上职称或大学本科学历。

    三、有关要求

    1、滁州市域内的企事业单位，向当地党委组织部门或其主管部门提出设立申请（驻滁单位设立创新团队，经单位审核后，直接向市人才办申请），填写《滁州市“221”产业创新团队申报书》（附件1，可从www.28365.365.comhttp://www.jnqei.com/通知公告栏目下载）。各县（市、区）委组织部审核或主管部门对申报材料进行审核，并对上报的申报项目进行公示，公示期不少于3个工作日，公示无异议的，将申报书（一式两份）和申报情况汇总表（附件2）连同电子版申报材料于9月7日前报送市人才办。

    2、市人才办牵头成立由省内外有关专家组成的专家评审组，负责对各地各单位上报的产业创新项目进行评审，提出设立产业创新团队的建议单位，报市人才工作领导小组研究确定。

    3、市人才办根据市人才工作领导小组研究意见，指导相关项目申报单位做好团队建设工作。

    4、团队建设期满1年，市人才办会同市经信委、市科技局对获批团队的项目创新成果进行年度考核。经考核合格的团队，兑现年度岗位津贴（团队带头人2万元，带头人助理每人0.6万元），并提出是否继续设立意见；经考核不合格的团队，不予兑现年度岗位津贴，并撤销团队设立资格。

    联系电话：3820759，电子邮箱：czrcb2011@163.com

    附件：1.滁州市“221”产业创新团队申报书.doc

          2.第五批“221”产业创新团队申报情况汇总表.doc

滁州市人才工作领导小组办公室

                                                                                                          2017年8月7日