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7月6日上午，来安县召开全县干部网络培训及学分制申报工作推进会，对上半年全县干部网络培训工作进行小结，对学分申报和审核工作进行业务辅导。全县33家单位的干部网络培训管理员参加会议，县纪委、县监委驻县委组织部纪检监察组组长曹庆中同志出席会议并讲话。
2018年度干部网络培训工作启动以来，来安县超前谋划，及早部署，强化服务，挂钩考核。截至6月底，全县干部网络培训省计划通过率达88.5%，人均学分达48.36分。
曹庆中在会上指出，各单位要高度重视，充分认识开展干部网络培训的意义;要讲究方法，力求把握干部网络培训的学习规律;要精心组织，全面落实干部网络培训的目标任务。开展干部网络培训工作，改变了过去干部培训“你讲我听”、“你督我学”的被动受教育观念，充分发挥了网络学习不受时间、地点限制的优势，实现了培训形式的创新;整合了社会优质的教育培训资源，拓展了干部教育培训内容的覆盖面，实现了培训内容的创新。近年来，来安县通过开展干部网络培训，较好地缓解了工学矛盾，在培训内容、培训任务上与党校的集中培训相互补充，从而保证了每年大规模培训干部任务的完成。
(来源：来安县委组织部 杨颖) |
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