为做好全镇村和社区“两委”换届工作，天长市仁和集镇三个“强化”，确保全镇村和社区“两委”换届工作平稳有序推进。

    一、强化严把“三关”。一是严把人选入口关，根据省、市换届文件候选人的具体要求，列出五个好“正面清单”、七个不能和六个不宜“负面清单”。在“两委”年龄结构和能力素质结构上，努力达到“三个高于”：大专以上的学历高于上届、“两委”成员交叉任职的比例高于上届(达63%)、正职一肩挑比例高于上届，达80%。二是严把人选审查关，镇党委召开党委会，逐村逐人进行摸排分析，初步人选报市镇两级联审。三是严把换届程序关。镇村两级制定换届实施方案，明确时间计划，细化换届流程，严格步骤程序。对选举程序、选举方式、操作流程按规实施;公告、请示、批复等环节做到有法可依，有章可循。

    二、强化“换届纪律”。 坚持教育在先、警示在先、预防在先，采取悬挂标语、电子屏、发放纪律提醒卡等方式对换届纪律进行广泛宣传。做到三个全覆盖：对村党员群众纪律宣传全覆盖;对换届工作人员和候选人纪律教育全覆盖(对纪律知晓率100%、党委与候选人谈心谈话100%、候选人签订纪律承诺书100%)。

    三、强化督查指导。派驻11个村(社区)换届工作指导组，镇党政班子成员为指导组组长，党建指导员担任成员，每个组不少于5人，做到精干高效，全程督查指导。邀请“两代表一委员”担任换届工作监督员，充分发挥组织监督、群众监督和社会监督的作用，做到有访必接，有案必查，立办立接，确保换届工作健康平稳有序进行。

(来源：天长市仁和集镇 佘焕香)