滁人才办[2013]3号

各县（市、区）委组织部，市人社局、市科技局、市经信委、市教育局、市卫生局，滁州经济技术开发区、苏滁现代产业园、滁州承接产业转移集中示范园区：

根据中组部《关于开展2013年国家“千人计划”项目申报工作》（组厅字〔2013〕4 号）文件精神，现就做好我市2013年国家“千人计划”申报推荐工作有关事项通知如下：

一、 总体要求

按照“坚持稳定规模、确保质量、优化结构”的总体要求和“国家战略导向、按需引进”的原则，2013年“千人计划”申报评审工作调整为1批次，重点引进节能环保、新一代信息技术、生物技术、高端装备制造、新能源、新材料等高新技术产业领域人才和急需紧缺人才。在引才项目上，重点向“青年千人计划”和创业人才项目倾斜；在引才单位上，重点向企业倾斜。

二、 申报项目及要求

1. 创新人才长期项目（含人文社科项目）。申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数原则上不超过2次。其中，人文社科项目申报单位为高等学校和科研机构，重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。

2. 创新人才短期项目。申报主体为高等学校、科研机构。要求在国内连续工作至少3年、每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

3. 创业人才项目。申报人回国时间不超过6年，其创办的公司应成立1年以上5年以下。

4. “青年千人计划”项目。申报主体为高等学校、科研机构。申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。

5. “外专千人计划”项目。申报人应为非华裔外国专家，申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应至少来华工作3年、每年不少于9个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

以上5类项目申报人选的年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件和其他要求详见《引进海外高层次人才暂行办法》（中组发〔2008〕28号）、《关于印发“千人计划”短期项目实施细则的通知》（组厅字〔2010〕29号）、《青年海外高层次人才引进工作细则》（组通字〔2010〕63号）、《“千人计划”高层次外国专家项目工作细则》（组通字〔2011〕45号）和《部分急需人文社会科学领域海外高层次人才引进试行方案》等文件。

6. 顶尖人才与创新团队项目。申报人是自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家，引进后全职在国内工作至少5年，并具备以下条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；国家急需紧缺的其他顶尖人才。

三、申报程序

用人单位应与申报人签订正式工作合同或达成初步意向，之后分别填写申报书按程序报送。

1．创新人才长期项目、短期项目。依托国家重点创新项目引进的，填写《千人计划申报书（国家重点创新项目）》及相关材料；依托其他平台引进的，填写相应的申报书及相关材料。申报材料经主管部门和市人才办审核后，由市委组织部统筹上报省人才办。

2．创业人才项目。申报人按要求填写《千人计划申报书（创业人才）》及相关材料，经主管部门和市人才办审核后，由市委组织部统筹上报省人才办。

3．“外专千人计划”项目。申报人按要求填写《“外专千人计划”申报书》及相关材料，经主管部门和市人才办审核后，市委组织部、市人社局联合行文报省外国专家局。 

4．“青年千人计划”项目。申报人按要求填写《“青年千人计划”申报书》及相关材料，经主管部门和市人才办审核后，

由市委组织部统筹上报省人才办。申报材料通过省委组织部审核后，用人单位还要将申报材料通过“青年千人计划评审系统” （http://pingshen.1000plan.org）上传（用户名与密码另行通知）。

5．顶尖人才与创新团队项目。项目申报人按要求填写《千人计划申报书（顶尖人才与创新团队项目）》及相关材料，经主管部门和市人才办审核后，由市委组织部单独上报省人才办。

四、 申报材料

申报材料包括申报书、附件、申报人其他个人信息表、 “千人计划”申报人选情况汇总表。申报书和附件合并装订，其他个人信息表和申报人选情况汇总表另附。报送材料时，需同时报送纸质申报材料和电子文档各3份，电子文档内容应与纸质材料一致。其中：

1.附件材料一般应包括：（1）学历学位证书复印件；（2）身份证或护照复印件；（3）与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件；（4）在海外任职的证明材料；（5）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；（6）领导（参与）过的主要项目证明材料；（7）奖励证书复印件；（8）其他需要提交的材料。（9）对创业人才，除以上材料外，还应提供创办企业证明材料（营业执照复印件、股权构成材料等）、公司章程、商业计划书、经第三方审计的上年度企业财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表等）、由税务部门出具的最近3年完税证明。

2.纸质材料格式要求。一是申报书使用110克以上白色亚光纸，按下载的格式打印，填报说明无需打印。二是附件材料须编写页码和目录，内容分为目录和正文两部分。申报书和附件材料在页面左侧合并装订。三是申报人其他个人信息表单独打印另附。

3.电子材料格式要求。提供整套材料电子版文件，其中，附件材料电子版为PDF格式。要求将电子申报材料分类建立文件夹，并刻录在一张光盘上。一是创新人才长期项目、创新人才短期项目、创业人才项目、“青年千人计划”和顶尖人才和创新团队项目分开；二是在每一类人才中，按照规定的专业领域分类存放；三是每个专业领域中，每名申报人单独建立文件夹存放，文件夹名称为申报人姓名，内容包括申报书正本，申报书附件，个人信息表以及其他需要说明的材料，文件名称分别为姓名、姓名加“附件”、姓名加“个人信息表”。 如“张三”、“ 张三附件”、 “张三个人信息表”。

4.报送的所有材料均不得涉及国家秘密。如确需提供涉密材料，涉密部分须按国家有关保密规定另行报送，并附申报人所在单位的密级证明。

五、有关要求

1、要高度重视。国家“千人计划”对于我市更好地实施人才强市战略、建设创新型滁州具有重大推动作用。各地各单位要高度重视，广泛动员，紧密结合我市主导产业和战略性新兴产业的发展需求，拓宽渠道，积极物色人选，依托“千人计划”各平台为我市引进更多急需紧缺的海外高层次人才。

2、要调查摸底。各地各单位要深入开展摸底调查工作，及时了解、发现各用人单位特别是各重点企业中具备条件的海外高层次人选，跟踪、指导、帮助用人单位特别是重点企业开展申报工作。

3、要认真把关。各地各单位要对照“千人计划”申报条件对对申报人选和申报材料进行初审，严格审核把关，确保人选和信息真实、完整。申报表格不得空项、漏填，不得擅自变更表格格式，申报材料应齐全，否则不予受理。对申报材料弄虚作假的，一经发现将取消申报人的参评资格，并暂停用人单位一年内的申报资格。

4、要按时报送。顶尖人才与创新团队项目采取“一事一议”方式，申报材料单独报送。其他项目申报材料报送截止时间为4月3日前，逾期不予受理。

联系电话：3043756。电子邮件：czrcb2011@163.com。

                       滁州市人才工作领导小组办公室

                                    2013年2月28日